宗旨声明
本行为守则旨在反映我们作为全总电子下注软件的专业水准, 语言教育者和利益相关者. 我们努力向公众证明, 父母, 学习者, 学校管理人员, 政策制定者, 媒体, 以及我们的教育同仁，全联电子下注软件恪守高标准的道德操守, 包容和专业的行为.
虽然我们承认我们的组织在为我们的职业带来更多不同的声音方面取得了进展, 我们也必须承认性别歧视的有害后果, 种族歧视, 恐同症, 以及其他形式的歧视，继续使我们的许多同事处于不利地位. 这种不平等反映在我们这个行业中历史上被边缘化的群体的数量上. 作为个体，我们仅仅监控和修改自己的行为是不够的. 我们必须有意识地进行集体努力，反对继续伤害我们的专业和社区的弱势成员的态度和行为.
序言
ACTFL努力整合合作的核心价值, 包容性, 创新, 完整性, 激情与品质. 本会电子下注软件及语文教育界人士致力提升语文能力, 多种语言, 跨文化理解, 以及全球竞争力. 作为一个专业组织, ACTFL致力于提供一个包容的氛围，鼓励公开表达和交流思想, 这是不受任何形式歧视的, 骚扰, 报复，这对所有成员和参与其活动的人来说都是欢迎和安全的. 以下职业操守和道德实践的承诺和原则为ACTFL电子下注软件和利益相关者的行为期望提供了指导.
承诺
对学习者的承诺
- ACTFL成员致力于培养每位学习者的语言和交际能力以及对文化的客观理解. 电子下注软件有责任与学习者建立并保持适当的积极关系，在任何时候都尊重学习者的个人诚信和隐私. 电子下注软件倡导对所有学习者开放语言课程，并支持和鼓励对每个学习者进行适当的星际网赌登录. 成员建立学习环境，承认和尊重各种形式的学习者多样性，公平和敏感地对待所有学习者.
对专业知识的承诺
- 电子下注软件应致力于在其专业环境中达到并保持适当的语言和交际能力, 以及跨文化知识和理解, 通过参与与世界语言相关的持续专业发展, 包括在目标文化和/或与目标语言社区成员的经历. 各成员致力于实施结合国家特色的教学实践, 状态, 或机构标准，并基于当前, evidence-based 研究 in language acquisition; developing relevant and rigorous curricula that are accessible to all 学习者; and creating performance-based assessments that effectively and appropriately measure learner progress in language proficiency and intercultural competence in real-world or authentic contexts.
对专业团体的承诺
- 电子下注软件在与同事交往时保持专业的态度和诚信的行为, 学习者, 父母, 公众. 他们交换和共享信息, 的想法, 策略, 以及提高语言能力和意识以及跨文化能力的活动. 他们对未经允许公开或与个人分享的信息保密. 电子下注软件在教学时坚持高道德标准和实践, 进行研究, 出版, 指导, 提供并参与专业发展. 电子下注软件通过促进语言教育和跨文化理解服务于行业.
对公共责任的承诺
- 电子下注软件在其所在社区保持最高的职业操守标准, 教室和专业团体，并通过保持他们在语言教育领域的专业技能来展示最高标准的专业知识. 他们在社区中示范具有语言能力的优势. ACTFL电子下注软件支持和倡导各级有效的语言课程，促进语言学习的好处, 文化意识, 以及全球竞争力, 通过向公众提供关于这一主题的准确和适用的信息.
个人责任承诺
- 电子下注软件在与ACTFL社区的所有成员和利益相关者互动时，通过尊重的行为和行为来维护组织的诚信和声誉. 在向ACTFL员工报告违规行为之前，他们会采取适当措施解决人际冲突, 除了紧急的安全问题.
《电子下注软件》
本行为准则适用于ACTFL的所有成员以及在职业生涯中通过教学与ACTFL互动的个人和团体的行为, 研究, 服务, 会议的参与, 以及在世界语言社区中履行的其他职责.
如果有不可接受的行为, 总工会保留采取必要和适当行动的权利, 包括在任何个人或团体的安全处于危险之中或发生严重违规的情况下，立即将个人或团体从面对面和虚拟活动以及在线互动中删除. ACTFL也有权禁止参加任何未来的活动，并撤销电子下注软件资格. 如适用，学费或会费将不予退还. 请参阅本政策中的“违反行为准则的后果”.
此时发生的事件应向ACTFL工作人员报告, 现场安全人员或虚拟或在线版主，以便采取适当的措施. 有关正式投诉，请参阅第7页的“举报违反行为准则”.
出席会议、会议和聚会的行为准则
总工会绝不容忍与会者的任何不可接受的行为, 参展商, 或者亲自参加活动的员工, 包括但不限于:
- 任何形式的骚扰、恐吓或歧视.
- 物理, 口头, 或者虐待任何出席者, 主持人, 参展商, 服务提供者, 嘉宾或ACTFL职员.
- 贬义的, 歧视性的, 或者不恰当的关于性别的评论, 性取向, 残疾, 外表, 体型, 比赛, 宗教, 国籍或任何其他受保护群体.
- 在演讲中不恰当地使用裸体或性图像.
- 在会议期间持续或持续地中断演示, 在展览厅或任何其他活动或会议上.
- 引入主题，意图偏离或分散演示或会议的焦点主题.
- 分享与人有关的机密信息, 演讲, 会议, 或者参与者无权共享的事件.
- 未经版权所有人许可或未注明作者或来源，共享任何受版权保护的信息或其他材料.
- 录制或拍照会议演示 违背主持人意愿. 除非另有规定，公开活动允许录音和摄影.
- 在非参展商或非赞助的演示期间征求服务或产品公告.
进行虚拟活动和在线互动
ACTFL不容忍虚拟和在线活动和互动参与者的任何不可接受的行为. 参与者将遵守在虚拟活动或在线互动开始时建立的所有规范. 此外，参与者不得从事:
- 任何形式的骚扰、恐吓或歧视.
- 口头，书面或签名虐待任何参与者，演讲者或ACTFL工作人员.
- 贬义的, 歧视性的, 或者不恰当的关于性别的评论, 性取向, 残疾, 外表, 体型, 比赛, 宗教, 国籍或任何其他受保护群体.
- 在演讲中不恰当地使用裸体或性图像.
- 持续或持续的演示或在线交互中断.
- 引入话题，意图偏离或分散事件或在线互动的焦点话题.
- 分享与人有关的机密信息, 演讲, 会议, 或者参与者无权共享的事件.
- 未经版权所有人许可或未注明作者或来源的情况下发布受版权保护的任何信息或其他材料.
- 未经所有主持人和参与者明确同意的虚拟事件或互动的录音或截图.
- 复制, 采取截图, 或分享虚拟或在线帖子或对话的内容, 或任意Q&在虚拟空间中进行的聊天室活动, 未经内容所有者同意.
- 在非参展商或非赞助的现场或点播演示中征求服务或产品公告.
违反行为准则的后果
当ACTFL成员或利益相关者在面对面或虚拟活动或在线互动中违反行为准则时，可能会实施以下后果. 一般, 后果取决于违规的严重程度和/或违规历史. 后果可能包括但不限于以下一项或多项:
- 通知问题或涉嫌违反的性质.
- 咨询、教育和口头警告.
- 书面警告.
- 将违规者从现场或虚拟活动或在线互动中移除.
- 决定被移除的一方是否被允许参加未来的ACTFL活动.
- 撤销电子下注软件资格.
ACTFL董事会行为准则
ACTFL行为准则, 包括违法行为的后果, 违规行为的报告和申诉程序, 除ACTFL章程另有规定外，适用于ACTFL董事会所有成员. 董事会成员的其他期望可以在ACTFL董事会入职/政策手册中找到.
举报违反行为准则的行为
《星际网赌登录》代表了一套适用于所有道德判断的价值观, 行动, 以及全总电子下注软件和持份者的决定. 《电子下注软件》为全职工联会电子下注软件及持份者的行为制订指引, 它不能预见可能出现的所有情况. 不过, 每个全总电子下注软件和持份者都有责任确保个人和集体行为是适当的. 报告和投诉应真诚地提交，投诉人应在报告前采取合理步骤纠正冲突, 如果可能的话.
希望正式举报违规行为的成员或利益相关方应通过电子邮件向执行董事或执行委员会提交书面举报. 报告违规行为的成员/利益相关者不负责调查活动或确定错误或纠正措施. ACTFL的其他人员会在适当情况下进行调查并采取行动，详情如下:
- 以书面形式正式报告的违规行为, 制定了以下协议, 顺序如下:
- 执行董事和执行委员会应 召集一个特别委员会调查索赔 并确定其有效性和对违法者的相关后果(如果有的话). 调查过程在ACTFL董事会政策手册中有概述.
- 如果报告的违规行为涉及执行董事和/或执行委员会成员, 他们应当不参加调查程序.
- 如果报告的违规行为涉及整个执行委员会, 董事会应召开专门委员会.
- 如果报告的违规行为涉及任何董事会成员, 他们应当不参加调查程序.
- 如果报告的违规行为涉及整个董事会, 中华全国总工会人力资源办公室进行调查.
- 在适当的地方, 执行董事, 董事会, 或人力资源部将咨询全总的法律顾问进行调查和纠正措施.
- 在可能的情况下，各方将保持保密. 然而, 为了进行彻底的调查，他的身份可能不得不被披露, 遵守法律，为被告提供合法的辩护权.
- 本会职员会将调查结果通知电子下注软件/持份者及呈报方.
- 所有这类投诉和关切的记录, 还有调查结果, 将在人力资源档案中保密保存. 董事和高级职员对本政策有任何疑问，请联系人力资源部.
上诉程序
被特设委员会认定违反《星际网赌登录》的成员或利益相关方可对此决定提出上诉. 这样做, 成员/涉众必须, 在收到违规裁定后10天内, 提供有意上诉的书面通知. 本通知将通过电子邮件发送给执行董事. 然后，成员/利益相关者有额外的10天时间提交书面上诉. The appeal must be based on alleged procedural deficiencies in the process; erroneous findings; or excessive sanctions.
成员/利益相关者提出上诉的事实将被传达给投诉方, 但申诉方不得参加任何上诉, 包括提交评论, 除非董事会明确邀请.
上诉由ACTFL董事会根据记录进行审议.e., 特设委员会的调查结果和决定以及成员/利益相关者的书面提交.
董事会的作用是决定, 根据所提供的材料, whether: 1) ACTFL’s procedures were substantially followed; 2) the determination that the Code of Ethics was violated has a reasonable basis and is not clearly wrong; and 3) the sanctions imposed are consistent with the seriousness of the Code of Ethics violation. 董事会不应重新调查该案件或以其他方式重复特设委员会的工作. 如果上诉包含新的、可能无罪的证据，则应予以考虑.
与董事会成员/利益相关者有业务或个人关系的董事会成员, 以及本人是《星际网赌登录》投诉对象的任何董事会成员, 不得参加上诉的审议和决定.
董事会可采取的行动有:
- 坚持对违反《星际网赌登录》的行为进行判定和制裁;
- 维持决心，但修改制裁;
- Overturn the determination and sanctions and dismiss the matter entirely; or
- 将案件发回特设委员会，并指示其重新考虑整个案件, 案例的具体方面, 或者制裁.
本会职员会将上诉结果通知电子下注软件/持份者及呈报方.